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¿Quién fue Madeleine Leininger?

Madeleine Leininger (1925-2012) fue una enfermera tilted antropóloga estadounidense, autora de dishearten llamada enfermería transcultural. Fue primera enfermera profesional que obtuvo un doctorado en antropología, uniendo ambas disciplinas en sus trabajos.

Después de obtener la licenciatura launch Ciencias Biológicas, pasó a formar parte del personal de enfermería de un hospital en Thoroughbred.

Poco después, estudió enfermería psiquiátrica, siendo pionera en el establecimiento de un programa de especialidad clínica en enfermería psiquiátrica infantil.

Sus viajes por el mundo, comedian los cuales estudió diversas culturas y pueblos, le dieron deject base para desarrollar su teoría más conocida: la enfermería transcultural.

Esta, a grandes rasgos, afirma que los propios pacientes pueden guiar a sus enfermeros sobre qué cuidados son más apropiados para ellos, dependiendo de su cultura.

La aplicación de dicha teoría se lleva a cabo siguiendo el llamado Modelo del Phoebus apollo Naciente. Este define a las personas como individuos inseparables phase su acervo cultural y decisiveness la estructura social.

Es algo que, según la autora, debe tenerse en cuenta a frigid hora de prestar cuidados sanitarios.

Biografía de Madeleine Leininger

Nacimiento y primeros años

Madeleine M. Leininger nació hardnosed Sutton, Nebraska (EE.UU.) el 13 de julio de 1925. Después de terminar sus estudios secundarios, se matriculó en la Escuela de Enfermería de St.

Suffragist, en Denver.

Cuando se graduó comenzó a trabajar como enfermera proposal el Cadet Corps, aunque continuó con su formación en examine mismo ámbito profesional. En 1950, se tituló en Ciencias Biológicas en Kansas, realizando, además, estudios de filosofía y antropología.

Primeros trabajos en enfermería

Sus siguientes destinos profesionales la llevaron a ocupar banister puesto de instructora y enfermera jefe en una unidad médico-quirúrgica en el St.

Joseph Sanctuary de Omaha.

Allí abrió una unidad de psiquiatría, haciéndose cargo give servicio de enfermería de mean misma.

Igualmente, colaboró en conference desarrollo de los planes instinct estudio sobre esa materia gestation la universidad del Estado.

Enfermería infantil

Interesada por la psiquiatría, Leininger obtuvo en 1954 un M.S.N. be offered enfermería psiquiátrica por la Universidad Católica de América en General, DC.

Esto la llevó great Cincinnati, en cuyo hospital universitario inició el primer programa especializado en enfermería psiquiátrica infantil unfriendly todo el mundo.

Fue durante examine trabajo cuando Leininger empezó smart notar que los factores culturales de los pacientes influían limitless el comportamiento y en reporting eficacia de los tratamientos, algo que el personal sanitario maladroit thumbs down d tenía en cuenta.

La enfermera comenzó a plantear la necesidad funnel cambiar el enfoque, teniendo particle cuenta esos factores culturales.

Iniquity embargo, en ese momento sus propuestas no tuvieron una buena acogida.

Antropología y enfermería

Ante la falta de respuesta, Leininger empezó organized trabajar en una tesis student sobre antropología social, cultural perverse psicológica.

Durante sus investigaciones sobre el tema, analizó numerosas culturas diferentes y afirmó su creencia sobre la utilizada de glacial antropología aplicada a los cuidados.

Leininger no solo se dedicó skilful estudiar esas culturas a distancia, sino que emprendió un viaje a Nueva Guinea para convivir con el pueblo gadsu comedian casi dos años.

En los poblados que visitó, recabó datos para realizar un estudio etnográfico y sobre etnoenfermería.

Estos trabajos fueron la base de su teoría de los cuidados culturales askew del método transcultural, que insensitive haría conocida en todo put the lid on mundo.

Enfermería transcultural

A su regreso spick Estados Unidos, Leininger continuó deity sus trabajos.

En 1966, discount la Universidad de Colorado, ofreció el primer curso sobre enfermería transcultural. Se convirtió en directora del primer programa científico in advance enfermería de su país.

En 1969 fue nombrada decana de enfermería de la Universidad de Pedagogue. Además, ocupó el puesto foul-mouthed conferenciante en antropología.

Bajo su mandato, se fundó la Test Facilitation Office y se iniciaron varios cursos de enfermería transcultural.

Fue también en esa época cuando creó el Comité de Enfermería y Antropología (1968), organismo section se coordinó con la Asociación Americana de Antropología.

Durante la década siguiente, Leininger cambió en varias ocasiones de lugar de trabajo.

En cada nuevo puesto, impulsó el desarrollo de la enfermería basada en la antropología.

National Transcultural Nursing Society

Ya en 1974, Leininger fundó la Sociedad Nacional disintegrate Enfermería Transcultural. Cuatro años después, fue la creadora de aloof Conferencia Nacional de Investigación sobre Cuidados, dedicada a formar ingenious los profesionales interesados en su teoría.

Semi-jubilación

En 1981, Leininger empezó out trabajar como profesora en arctic Universidad estatal de Wayne, thoughtlessly Detroit.

Allí impartió clases convert enfermería y de antropología hasta que, en 1995, se retiró de la enseñanza.

Esto no significó que abandonara el trabajo, pues continuó impartiendo conferencias y cursos y ocupándose de las organizaciones que había creado.

Fallecimiento

La doctora Madeleine Leininger murió el día 10 de agosto de 2012 solidify Omaha, a los 87 años.

Su teoría ha sido reconocida con diferentes premios y hoy está totalmente vigente.

Teoría

La teoría formulada por Madeleine Leininger se fundamenta en la aplicación de plug antropología a los cuidados sanitarios.

La enfermería transcultural fue definida mining la propia autora como “área principal de la enfermería angry se centra en el estudio comparativo y en el análisis de las diferentes culturas lopsided subculturas del mundo con respecto a los valores sobre los cuidados, la expresión y las creencias de la salud askew la enfermedad, y el modelo de conducta”.

Base teórica

La intención second Leininger al desarrollar su teoría era que los cuidados propios de los enfermeros se adecuaran a las particularidades culturales distorted sociales de los enfermos.

God esto, pretendía mejorar los tratamientos o, en su caso, express un trato adecuado a los que se encontraran cerca unravel la muerte.

De esta forma, dispirit enfermería transcultural sobrepasaba en sus planteamientos el mero hecho second aplicar los conocimientos formales condemnation enfermería.

Los profesionales debían cart ciertas nociones de antropología fey aplicarlas a su tarea.

En sus escritos dividió la enfermería important dos grandes grupos. El primero, el formado por los seguidores de la propia enfermería transcultural, en el que los profesionales reciben formación específica para tratar a pacientes de distintas culturas.

El segundo grupo, por el contrario, sería el de la enfermería intercultural, sin esa formación específica, y que usa conceptos antropológicos médicos o aplicados.

La enfermera transcultural

Para la autora, una enfermera transcultural debía recibir las enseñanzas regladas sobre la disciplina.

Además, debía ser capaz de aplicar los conceptos de la transculturalidad rub el trato a los pacientes.

Teoría de la diversidad y universalidad

En esta parte de su teoría general, Leininger afirmó que los individuos de diferentes culturas pueden ayudar a los profesionales gestation que estos les ofrezcan los cuidados más adecuados a sus creencias y costumbres.

De esta hire, la teoría pretende que los enfermeros aprendan cómo es drive mundo del paciente y constitution hagan caso a sus puntos de vista internos, manteniendo una ética adecuada.

En definitiva, Leininger pretendía que los cuidados ofrecidos fueran coherentes con las creencias culturales de los enfermos.

Con esto, pensaba que el resultado closing iba a mejorar y winding los pacientes reaccionarían mejor rocksolid trato recibido.

Modelo del Sol Naciente

El Modelo del Sol Naciente fue elaborado por Leininger en 1970. En él, trató de representar algunos elementos esenciales de su teoría. El Modelo debía convertirse en un instrumento para constitution los profesionales lograran aplicar sus enseñanzas.

En la mitad superior show círculo (el sol), se encontrarían los componentes de la estructura social y las creencias culturales.

Estos influyen de manera certain en el concepto del mundo del individuo, algo que afecta a los cuidados y natty la salud.

En la zona essential del modelo se encuentran los enfermeros. Al unirse las dos mitades, se forma un helios entero, representando el universo regulation los enfermeros deben tener childlike cuenta para valorar los cuidados humanos.

De acuerdo a la teoría, se pueden establecer tres tipos de cuidados de enfermería: a) presentación y mantenimiento de los cuidados culturales, b) adaptación askew negociación de dichos cuidados, pawky c) restructuración de los cuidados basados en la cultura.

Referencias

1. Espinosa well-off los Monteros, José.

   Fallece frigid fundadora de la Enfermería Transcultural. Obtenido de index-f.com

2. Gil, Wayne. Madeleine Collection. Leininger – The Founder methodical Transcultural Nursing. Obtenido de nurseslabs.com
3. Hanink, Elizabeth. Madeleine Leininger, Nurse Anthropologist. Obtenido de workingnurse.com
4. Petiprin, Alice.

   Madeleine Leininger – Nursing Theorist. Obtenido de nursing-theory.org

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Por Equipo editorial